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Como consultora especializada en RRHH y contando con la acreditación profesional necesaria para actuar en este campo, tramitamos, coordinamos e implantamos íntegramente todas las medidas que implican estos planes, beneficiando a nuestros clientes con la percepción de las ayudas públicas aprobadas a este fin y descargándole administrativa y técnicamente de esta gestión.

Resultado Final
Incremento del valor añadido de tu empresa

Ambito de Aplicación:
– Empresas entre 30 y 250 trabajadores  Voluntario (Subvencionado)
– Empresas de más de 250 trabajadores  Obligatorio según Ley

Ventajas de su implantación:

“Exhaustivos estudios técnicos acreditan que la implantación de medidas en esta materia aportan”

  • Mejora del clima laboral y reducción de absentismo
  • Incremento de la competitividad y productividad
  • Atracción y fidelización de clientes, acceso a nuevos mercados, etc.
  • Ventajas para concursos y contratación pública y grandes empresas

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