Innovación Constante Las organizaciones se diferencian por la capacitación de su capital humano Nosotros

Nuestros Valores

El ámbito de los RRHH está en constante cambio. Le ayudamos a superar y adaptar  su plantilla a las nuevas tendencias del mercado laboral.

Selección

El proceso de selección abarca una serie de etapas como son la descripción de perfiles, la apertura del proceso de selección, la preselección de candidatos, la incorporación del candidato/s seleccionado/s, el programa de bienvenida y el período de garantía.

Consultoría

Analizamos todos los puntos de tu compañía para ayudarte a mejorar en todos los procesos de Recursos Humanos

 

 

Gestión Integral de Formación

«Las organizaciones se diferencian por el talento de sus trabajadores»

Informe final

Informe final y seguimiento del impacto alcanzado, con propuestas de actuaciones

Cuestionario

Cuestionarios de satisfacción según controles propios de calidad

Plan Integral

Elaboración del Plan Integral de Formación, diferenciado entre programas

Necesidades

Detección de necesidades formativas de la compañía y planes de actuación

Presupuesto

Presupuestos de las acciones, con prioridad a la tramitación y gestión

Gestión Integral

Gestión de la formación según el plan definido previamente